为改善俄罗斯生育状况，俄政府在本月初宣布出资15亿美元建造32个妇幼保健院。

　　这两天，网络上一直在传俄罗斯政府打算把女性照顾婴儿的带薪假期从目前的3年延长至4年半。该消息引发众多网友围观和猜测：真有这样的好事吗？12月26日，俄罗斯国家广播电台给出了肯定的答案，并公布了相关细节。

　　自苏联解体后，俄罗斯人口一直在下降，引发政府担忧，所以他们一直试图通过各种鼓励手段，缓解人口危机。延长女性的带薪假期便是最新措施之一。

　　全家共享

　　带孩子时间也算入工龄

　　俄罗斯国家广播电台报道说，新法律首先涉及有三个以上的儿女的多子女家庭。现在俄罗斯规定了女性照顾婴儿的三年保险（放心保）假期，头两个婴儿的假期各一年半。也就是说，生下第一个婴儿的妇女在一年半期间得到专门的补助，数量等于工资的40%，并为之向养老金基金会支付养老金，因此，这一年半纳入工龄。生第二个孩子后也同样。但对以后生的婴儿却没有规定。现在对第三个婴儿也作出了同样的规定。这样，生第三胎的妈妈也可以安心在家照顾孩子，领取补助费，累计工龄。顺便提提，这种规定不仅适用于妈妈们，父亲、祖父、祖母也可以享受同样的待遇。照顾婴儿的假期可以根据家庭财政或其他方面的考虑进行分配。